9 Personalaufwand
| In Millionen CHF | 2015 | 2014 | ||
|---|---|---|---|---|
| Lohnaufwand | 2’295 | 2’194 | ||
| Sozialversicherungsaufwand | 257 | 232 | ||
| Aufwand für leistungsorientierte Vorsorgepläne. Siehe Erläuterung 10. | 320 | 244 | ||
| Aufwand für beitragsorientierte Vorsorgepläne. Siehe Erläuterung 10. | 9 | 10 | ||
| Aufwand für aktienbasierte Vergütungen. Siehe Erläuterung 11. | 2 | 5 | ||
| Lohnaufwand Teilnehmende der Beschäftigungsgesellschaft Worklink | 4 | 5 | ||
| Aufwand für Stellenabbau | 67 | (1) | ||
| Übriger Personalaufwand | 65 | 62 | ||
| Total Personalaufwand | 3’019 | 2’751 |
Stellenabbauprogramme
Swisscom unterstützt vom Stellenabbau betroffene Mitarbeitende mit einem Sozialplan. In Abhängigkeit vom massgebenden Sozialplan sowie von Alter und Dienstalter können bestimmte vom Stellenabbau betroffene Mitarbeitende in die Beschäftigungsgesellschaft Worklink AG übertreten. Die Beschäftigungsgesellschaft Worklink AG vermittelt die Teilnehmenden für Temporäreinsätze an Dritte. Für weitere Informationen siehe Erläuterung 28.