Inclusion
Wir bauen auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden. Sind Mitarbeitende gesundheitlich beeinträchtigt, legen wir grossen Wert darauf, sie beim Wiedereinstieg in den Arbeitsprozess zu begleiten bzw. ihnen eine sinnvolle neue Wiedereingliederung zu ermöglichen. Um die Inclusion zu fördern, bieten wir mindestens ein Prozent aller Arbeitsplätze für die Integration von Menschen mit einer Beeinträchtigung und die soziale Integration von Geflüchteten an. Swisscom ist seit der Gründung Mitglied und Sponsor des Vereins Compasso. Compasso bietet den Vereinsmitgliedern Informationen und Unterstützung zu Arbeitsplatzerhalt und beruflicher Eingliederung.