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Recrutement de personnel

Entreprise suisse, Swisscom s’engage en faveur du marché de l’emploi domestique. Pour répondre aux attentes de la clientèle et rester compétitive, l’entreprise collabore en outre avec des partenaires suisses et étrangers, mais fixe deux conditions à cette collaboration: ces partenaires doivent se conformer à la loi sur le travail et remplir les exigences de Swisscom en matière de développement durable.

Swisscom pourvoit les postes laissés vacants en les mettant au concours en interne pour l’essentiel. Lors de l’embauche de nouveaux collaborateurs, elle recherche des personnes qui souhaitent accompagner les clients avec enthousiasme et passion et qui ont envie de façonner l’avenir du monde interconnecté. Sur tous ses sites en Suisse, Swisscom veille à engager en priorité des personnes qui ont leur domicile dans la région.

Afin d’attirer des diplômés talentueux et motivés, elle entretient des contacts suivis avec les hautes écoles spécialisées et les universités. Sa présence aux salons de recrutement et les contacts étroits qu’elle y noue, lors de conférences et d’ateliers par exemple, sont primordiaux pour elle. De nombreux étudiants acquièrent une première expérience professionnelle avant même d’avoir terminé leurs études, soit à la faveur d’un stage, soit dans le cadre d’un travail de bachelor ou de master axé sur la pratique.

Dans le domaine de la formation de base, 325 jeunes ont commencé, en août 2016, leur apprentissage chez Swisscom. Swisscom assume ainsi sa responsabilité de première formatrice de spécialistes TIC en Suisse. En 2016, Swisscom a formé au total 940 apprenants à des professions techniques ou commerciales. Son modèle de formation fait la part belle à l’autonomie et à la responsabilité individuelle, favorisant ainsi le développement de la personnalité. De fait, les apprenants participent activement à leur plan de formation en fonction de leurs priorités; ils se portent candidats à différents stages pratiques au sein de l’entreprise et peuvent ainsi s’enrichir au contact de collaborateurs expérimentés.