Sommaire

Téléchargements

Langue

Fermer

Pas de résultats. Modifiez la clé de recherche.

Périmètre du rapport

La structure du groupe Swisscom est décrite dans le chapitre Structure du groupe et organisation du Rapport de gestion 2016. La liste des sociétés du groupe englobant les filiales, les entreprises associées et les coentreprises figure dans les notes aux comptes consolidés du groupe 2016 (note 40).

  • Principe: l’établissement du Rapport de durabilité selon la Global Reporting Initiative (GRI) s’inscrit normalement dans le périmètre suivant: le Rapport de durabilité prend en compte Swisscom SA et toutes les filiales qui ont leur siège en Suisse et qui sont i­ntégralement consolidées selon les International Financial Reporting Standards (IFRS), à l’exception des filiales CT Cinetrade AG, Mila AG et Swisscom Digital Technology SA. La participation dans le groupe Cinetrade n’entre pas dans le périmètre du rapport, parce que les effets en sont négligeables et que les dispositions spécifiées au chapitre des approches de management ne s’appliquent pas intégralement. Les filiales acquises entrent en considération pour le Rapport de durabilité selon la GRI à partir du 1er janvier de l’année suivante et les filiales sortantes le sont jusqu’à leur cession. Il n’est tenu compte d’aucune société du groupe dont le siège est implanté à l’étranger ni d’aucune entreprise associée ou coentreprise. Fastweb en Italie, qui publie son propre Rapport de durabilité durable selon la GRI G4 «option core» et le fait vérifier par l’organe de contrôle externe et indépendant Bureau Veritas, représente la principale participation à l’étranger. Les fondations comPlan (caisse de pension) et sovis liées à Swisscom ne sont pas comprises dans le périmètre du rapport.
  • Système d’information pour le personnel: en Suisse, les filiales CT Cinetrade AG, Mila AG, Swisscom Digital Technology SA, Datasport SA et Swisscom Directories SA n’ont pas été en­registrées dans le système d’information pour le personnel durant l’exercice sous revue, mais dans des systèmes locaux, spécifiques à chaque société, ce qui représente 809 équivalents plein temps sur un total de 18 372 équivalents plein temps en Suisse. Le système d’information pour le personnel couvre donc 95,6% du personnel (93,9% l’année précédente).
  • Environnement: les indicateurs environnementaux (concernant en particulier l’énergie, l’eau / les eaux usées, les émissions et les déchets) couvrent pratiquement 100% des équivalents plein temps de Swisscom en Suisse. L’établissement du rapport porte ainsi sur tous les bâtiments administrés par la division de gestion d’immeubles de Swisscom en Suisse ainsi que la flotte de véhicules gérée par Managed Mobility de Swisscom. Au chapitre de la consommation électrique, le système d’enregistrement des données intègre en outre les stations de base mobiles de Swisscom (Suisse) SA, sa propre production de consommation d’énergie solaire, ainsi que les quelques stations d’émission de Swisscom Broadcast SA situées dans des zones frontalières à l’étranger. La consommation des locataires tiers est déduite de la consommation électrique totale. Les indications relatives aux émissions de la chaîne d’approvisionnement reposent sur une extrapolation qui prend en compte 54 fournisseurs (exercice précédent 53) ainsi que les audits effectués dans le cadre de la Joint Audit Cooperation (JAC). Le socle d’extrapolation et les audits englobent 43% du volume de commandes (40% l’exercice précédent).
  • Aspects sociaux: les informations au sujet des rapports sociaux au sein de la chaîne d’approvisionnement s’appuient sur les audits réalisés dans le cadre de la Joint Audit Cooperation (JAC) ou reposent sur des autodéclarations et la CR comme annexes au contrat. Pratiquement tous les fournisseurs les ont signés. Swisscom accorde par ailleurs une importance particulière aux pays en dehors de l’OCDE.