4.2 Formation, activités professionnelles et liens d’intérêts
Les portraits suivants des différents membres du Conseil d’administration renseignent sur leur formation et leur parcours professionnel. Les mandats externes des membres du Conseil d’administration sont publiés dans le rapport de rémunération. Les membres du conseil d’administration sont tenus de consulter le président du Conseil d’administration avant d’accepter de nouveaux mandats et de l’informer immédiatement de tout changement intervenu dans leur carrière professionnelle. Le président consulte le vice-président puis communique les changements et les potentiels conflits d’intérêts au Conseil d’administration. Le Conseil d’administration est sensibilisé à la question des liens d’intérêts à l’occasion d’une formation interne annuelle portant sur la législation boursière. Les détails de cette réglementation sur les mandats externes, en particulier le nombre de mandats externes autorisés et la définition du terme «mandat», sont spécifiés au chiffre 9.3 des statuts. Aucun membre du Conseil d’administration ne dépasse les valeurs limites fixées dans les statuts en matière de mandats externes.
Voir le Rapport de rémunération
Les membres du Conseil d’administration sont tenus d’organiser toutes leurs activités personnelles et commerciales de sorte à éviter autant que possible les conflits d’intérêts et d’engager les mesures nécessaires à cet effet. Les membres sont tenus de signaler immédiatement tout conflit d’intérêts au président et/ou au vice-président, à l’attention du Conseil d’administration. Le Conseil d’administration répond à un conflit d’intérêts impliquant l’un de ses membres en arrêtant une décision proportionnelle à la gravité du conflit en question, afin de garantir une sauvegarde indépendante des intérêts de la société. Il contrôle avant tout si le membre concerné du Conseil d’administration doit se récuser ou s’il suffit de prévoir une procédure de décision à double résolution, avec et sans la personne en proie au conflit d’intérêts.
Michael Rechsteiner
Master of Science en génie mécanique, EPF Zurich; Executive MBA, Université de Saint-Gall (HSG)
Parcours professionnel
1990–2000 différents postes chez ABB Kraftwerke AG, en dernier General Manager pour ABB Power Generation Asia, Kuala Lumpur, Malaisie; 2000–2002 directeur des installations centrales électriques, vice-président Project Execution, Alstom Power; 2003–2007 COO, Sultex; 2007–2015 différents postes chez Alstom Power, en dernier CEO et Senior Vice President Power Services; 2015–2017 General Electric (GE) Officer et Vice President Global Product Lines de GE Power Services; avril 2017–mars 2021 responsable des affaires pour GE Power Services Europe et CEO GE Gas Power Europe; depuis avril 2021–avril 2022 consultant externe pour General Electric (Switzerland) GmbH; depuis mars 2021 président du Conseil d’administration de Swisscom SA
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Roland Abt
Dr ès sc. éco. Université de Saint-Gall (HSG)
Parcours professionnel
1985–1987 responsable des finances d’un groupe de sociétés dans le domaine informatique et immobilier; 1987–1996 groupe Eternit (devenu le groupe Nueva): 1987–1991 responsable du controlling, 1991–1993 directeur, Industrias Plycem, Venezuela, 1993–1996 responsable de la division Activités fibrociment; 1996–2016 groupe Georg Fischer: 1996–1997 CFO, Georg Fischer Piping Systems, 1997–2004 CFO, groupe Agie Charmilles (aujourd’hui GF Machining Solutions), 2004–2016 CFO, Georg Fischer SA et membre de la direction du groupe
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Monique Bourquin
Lic. sc. éco. Université de Saint-Gall (HSG)
Parcours professionnel
1990–1994 conseillère en stratégie et Corporate Finance, PricewaterhouseCoopers Suisse; 1994–1997 marketing et vente, Unilever SA (anciennement Knorr Nährmittel AG); 1997-1999 Head of Key Account Management (Sales), Rivella SA; 1999–2002 Country Manager (Marketing & Sales), Mövenpick Suisse SA; 2002–2007 Head of Sales, Executive Board Member, Unilever Suisse Sàrl; 2008–2012 CEO, Executive Board Member, Unilever Suisse Sàrl y compris Oswald GmbH; 2012–2016 CFO zone DACH, Executive Board Member, Unilever Deutschland GmbH
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Laura Cioli
Diplôme en électrotechnique, Université de Bologne, MBA, SDA Bocconi School of Management, Milan
Parcours professionnel
1991–1998 partenaire, Bain & Company, Italie; 1999–2006 directrice générale, Vodafone Italia, Milan; 2006–2008 vice-présidente, ENI Gas & Power, Milan; 2008-2012 Chief Operating Officer, Sky Italia, Milan; 2013–2015 CEO, CartaSi (désormais Nexi), Milan; 2015–2016 CEO, RCS Media Group, Milan; 2018–2020 CEO, GEDI Gruppo Editoriale, Rome; 2022–janvier 2025 CEO, Sirti Group, Milan
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Guus Dekkers
Master en sciences informatiques, Radboud University Nijmegen; MBA, Rotterdam School of Management (RSM)
Parcours professionnel
1990-2001 Volkswagen AG, Wolfsburg, diverses fonctions en particulier dans le domaine de l’optimisation des processus; 2002–2005 responsable Information Technology Europe & International et vice-président, Johnson Controls Automotive; 2005–2007 CIO et vice-président, Siemens VDO Automotive AG, Allemagne; 2008–2016 CIO, Groupe Airbus, France; depuis avril 2018 CTO et membre du comité exécutif, Tesco PLC, Londres
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Frank Esser
Diplôme d’employé de commerce, Dr ès sc. pol.
Parcours professionnel
1988-2000 Mannesmann Deutschland, à partir de 1996 membre de la direction de Mannesmann Eurokom; 2000–2012 Société Française du Radiotéléphone (SFR): 2000–2002 COO, 2002–2012 CEO, à ce poste de 2005 à 2012 également membre du directoire de Vivendi Group
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Sandra Lathion-Zweifel
Lic. en droit et avocate; Master of Law de l’Université de Zurich; Master of Laws (LL.M.) de la Columbia University, New York; licence de négociateur de SIX Swiss Exchange
Parcours professionnel
2005–2010 avocate Mergers & Acquisitions, cabinet d’avocats Lenz & Staehelin, Zurich; 2010–2014 responsable du secteur Produits financiers Legal & Compliance, Credit Suisse SA, Zurich; 2014–2018 responsable d’unité au sein de la division Asset Management, Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA); 2018–2019 Counsel Banking & Finance, cabinet d’avocats Lenz & Staehelin, Genève
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Anna Mossberg
Executive MBA for Growing Companies, Stanford Business School, Palo Alto; Executive MBA, IE University, Madrid; Master of Science, Industrial Engineering and Management, Luleå University of Technology
Parcours professionnel
1996–2010 Telia: divers postes, dont ceux de Vice President and Head of Business & Product Management, Head of Internet, Consumer Segment, Director Data Services, Product & Services; 2010 CEO, Bahnhof AB, Stockholm; 2012–2014 Senior Vice President Strategy and Portfolio Management; Deutsche Telekom; 2015–2018 membre de l’équipe de management, Google Ltd., Suède; 2021–2022 Managing Director, Silo AI, Suède
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Daniel Münger
Manager NPO diplômé
Parcours professionnel
1983–1995 diverses fonctions auprès d’entreprises des PTT dans le domaine de la construction de câbles et en tant que spécialiste des télécommunications; 1996–2001 diverses fonctions auprès du Syndicat de l’industrie, de la construction et des services (FTMH) ainsi que du Syndicat industrie et bâtiment (SIB); 2002–2023 syndicom: 2002-2009 responsable régional du Syndicat de la communication (actuellement syndicom) 2010-2014 secrétaire central du secteur Télécom/IT, 2015–2016 direction du secteur Logistique et membre de la Direction, 2016–2023 président
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.
Fritz Zurbrügg
Dr. rer. pol.
Parcours professionnel
1992–1994 économiste au Fonds monétaire international (FMI); 1994–1998 responsable de la section «FMI et questions de financement internationales», Administration fédérale des finances (AFF); 1998–2006 Senior Advisor et directeur exécutif représentant la Suisse auprès du FMI, Washington, D.C.; 2006–2012 AFF: 2006–2010 responsable de la division «Politique budgétaire, péréquation financière, statistique financière» 2010-2012 Directeur de l’AFF; 2012–2022 Banque nationale suisse (BNS): 2012–2015 membre de la Direction générale, 2015–2022 vice-président de la Direction générale
Pour plus d’informations sur ses mandats externes, voir les mandats dans le Rapport de rémunération.