4.2 Formazione, attività professionali e affiliazioni
Il riepilogo che segue riporta i dettagli principali della carriera e delle qualifiche di ciascun membro del Consiglio d’amministrazione, mentre i relativi mandati esterni sono riportati nel resoconto delle retribuzioni. I membri del Consiglio d’amministrazione sono tenuti a consultare il Presidente del Consiglio d’amministrazione prima di assumere nuovi incarichi o a seguito di cambiamenti nella loro carriera professionale. Il Presidente o il Vicepresidente informa quindi il Consiglio d’amministrazione di tali modifiche e di eventuali conflitti di interesse. I membri del Consiglio partecipano a una sessione annuale di formazione interna sui regolamenti di borsa e sulle affiliazioni. I dettagli relativi alla regolamentazione dei mandati esterni, in particolare le modalità di definizione dei mandati e il numero di mandati consentiti, figurano all’articolo 9.3 dello statuto. Attualmente nessun membro supera i limiti relativi ai mandati esterni stabiliti dallo statuto.
Consultare il Resoconto delle retribuzioni
I membri del Consiglio d’amministrazione sono tenuti a strutturare le proprie questioni personali e aziendali in modo da ridurre al minimo i potenziali conflitti di interesse e da adottare tutte le misure necessarie a tal fine. I membri sono tenuti a segnalare immediatamente al Presidente e/o al Vicepresidente eventuali conflitti di interesse, all’attenzione del Consiglio d’amministrazione. Per salvaguardare gli interessi della società, il Consiglio d’amministrazione reagisce a eventuali conflitti di interesse tra i propri membri con misure proporzionate alla gravità del conflitto. Esso valuta se escludere i membri in conflitto di interessi dalle risoluzioni e/o dalle consultazioni preliminari o se sia sufficiente una doppia risoluzione con e senza il membro in questione.
Michael Rechsteiner
Master of Science in ingegneria meccanica, Politecnico federale di Zurigo; Executive MBA, Università di San Gallo (HSG)
Iter professionale
1990–2000 diversi ruoli presso ABB Kraftwerke AG, più recentemente General Manager di ABB Power Generation Asia, Kuala Lumpur, Malesia; 2000–2002 Responsabile centrali elettriche, Vicepresidente Project Execution, Alstom Power; 2003–2007 COO, Sultex; 2007–2015 diversi ruoli presso Alstom Power, più recentemente CEO e Senior Vice President Power Services; 2015–2017 General Electric (GE) Officer e Vice President Global Product Lines di GE Power Services; aprile 2017-marzo 2021 responsabilità commerciale per GE Power Services Europe e CEO di GE Gas Power Europe; aprile 2021-aprile 2022 consulente esterno presso General Electric (Switzerland) GmbH; da marzo 2021 Presidente del Consiglio d’amministrazione di Swisscom SA
Per informazioni sui suoi mandati esterni, si vedano i mandati nel Resoconto delle retribuzioni.
Roland Abt
PhD in Economia aziendale, Università di San Gallo (HSG)
Iter professionale
1985–1987 CFO di un Gruppo di società operanti nei settori informatico e immobiliare; 1987–1996 Gruppo Eternit (poi Gruppo Nueva): 1987–1991 Head of Controlling, 1991–1993 CEO, Industrias Plycem, Venezuela, 1993–1996 Division Manager, settore vibrocemento; 1996–2016 Gruppo Georg Fischer: 1996–1997 CFO, GF Piping Systems, 1997–2004 CFO, Agie Charmilles Group (attualmente GF Machining Solutions), 2004–2016 CFO, Georg Fischer AG e membro della Direzione del Gruppo
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Monique Bourquin
Laurea in Economia aziendale (lic. oec.), Università di San Gallo (HSG)
Iter professionale
1990–1994 Consulente Strategy e Corporate Finance, PricewaterhouseCoopers Svizzera; 1994–1997 Marketing e vendite, Unilever AG (ex Knorr Nährmittel AG); 1997–1999 Head of Key Account Management (vendite), Rivella AG; 1999–2002 Country Manager (marketing e vendite), Mövenpick Schweiz AG; 2002–2007 Direzione vendite, membro del Consiglio d’amministrazione di Unilever Schweiz GmbH; 2008–2012 CEO, membro del Consiglio d’amministrazione di Unilever Schweiz GmbH incl. Oswald GmbH; 2012–2016 regione DACH, membro della Direzione, Unilever Deutschland GmbH
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Laura Cioli
Laurea in elettrotecnica, Università di Bologna, MBA, SDA Bocconi School of Management, Milano
Iter professionale
1991–1998 Partner, Bain & Company, Italia; 1999–2006 Direttore esecutivo, Vodafone Italia, Milano; 2006–2008 Vicepresidente senior, ENI Gas & Power, Milano; 2008–2012 Chief Operating Officer, Sky Italia, Milano; 2013–2015 CEO, CartaSi (ora Nexi), Milano; 2015–2016 CEO, RCS Media Group, Milano; 2018–2020 CEO, GEDI Gruppo Editoriale, Roma; 2022-gennaio 2025 CEO, Gruppo Sirti, Milano
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Guus Dekkers
Master in informatica, Radboud University di Nijmegen; MBA, Rotterdam School of Management (RSM)
Iter professionale
1990–2001 Volkswagen AG, Wolfsburg, diversi ruoli, principalmente nell’ambito dell’ottimizzazione dei processi aziendali; 2002–2005 Head of Information Technology Europe & International e Vicepresidente Johnson Controls Automotive; 2005–2007 CIO e Vicepresidente, Siemens VDO Automotive AG, Germania; 2008–2016 CIO, Airbus Group, Francia; da aprile 2018 CTO e membro dell’Executive Committee, Tesco PLC, Londra
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Frank Esser
Laurea in Economia aziendale, Dottorato in economia (Dr. rer. pol.)
Iter professionale
1988–2000 Mannesmann Deutschland, da ultimo dal 1996 membro del Consiglio d’amministrazione di Mannesmann Eurokom; 2000–2012 Société française du radiotéléphone (SFR): 2000–2002 COO, 2002–2012 CEO, in questo ruolo dal 2005–2012 anche membro della Direzione del Gruppo Vivendi
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Sandra Lathion-Zweifel
Laurea in giurisprudenza (lic. iur.), avvocata; Master of Law presso l’Università di Zurigo; Master of Law (LL.M), ColumbiaUniversity di New York; licenza da trader presso la SIX Swiss Exchange
Iter professionale
2005–2010 avvocata specializzata in fusioni e acquisizioni, studio legale Lenz & Staehelin, Zurigo; 2010–2014 dirigente settore Prodotti finanziari Legal & Compliance in Credit Suisse AG, Zurigo; 2014–2018 responsabile di sezione nella divisione Asset management dell’Autorità federale svizzera di vigilanza sui mercati finanziari (FINMA); 2018–2019 consulente Banking & Finance, Lenz & Staehelin, Ginevra
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Anna Mossberg
Executive MBA for Growing Companies, Stanford Business School, Palo Alto; Executive MBA, IE University, Madrid; Master of science in Ingegneria industriale e management, Luleå University of Technology
Iter professionale
1996–2010 Telia: diversi ruoli, tra cui Vicepresidente e Head of Business & Product Management, Head of Internet, segmento Consumer, Direttore Servizi dati, prodotti e servizi; 2010 CEO, Bahnhof AB, Stoccolma; 2012–2014 Senior Vice President Strategy and Portfolio Management, Deutsche Telekom; 2015-2018 membro del team di management, Google Ltd, Svezia; 2021–2022 amministratore delegato, Silo AI, Svezia
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Daniel Münger
Manager NPO certificato
Iter professionale
1983–1995 diversi ruoli presso le aziende PTT nell’installazione di cavi e come specialista in telecomunicazioni; 1996–2001 diversi ruoli presso la Federazione svizzera dei lavoratori metallurgici e orologiai (FLMO) e il Sindacato edilizia e industria (SEI); 2002–2023 syndicom: 2002–2009 responsabile regionale del Sindacato della Comunicazione (ora syndicom); 2010–2014 Segretario centrale del settore ICT; 2015–2016 Responsabile del settore Logistica e membro del Comitato direttivo; 2016–2023 Presidente
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Fritz Zurbrügg
Dottorato in economia (Dr. rer. pol.)
Iter professionale
1992–1994 economista, Fondo monetario internazionale (FMI); 1994–1998 Responsabile FMI e della sezione Finanziamento internazionale dell’Amministrazione federale delle finanze (AFF); 1998–2006 senior advisor e Direttore esecutivo del constituency svizzera, FMI Washington DC; 2006–2012 AFF: 2006–2010 Responsabile della Divisione Politica finanziaria, perequazione finanziaria, statistica finanziaria, 2010–2012 Direttore dell’AFF; 2012–2022 Banca nazionale svizzera (BNS): 2012–2015 Membro della Direzione generale, 2015–2022 Vicepresidente della Direzione generale
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