3.4 Requisito di partecipazione azionaria minima

I membri della Direzione aziendale del Gruppo devono detenere un numero minimo di azioni Swisscom, corrispondente a due anni di salario di base per il Group CEO e a un anno di salario di base per gli altri membri della Direzione del Gruppo. I membri accumulano la quota di partecipazione richiesta nell’arco di quattro periodi di assegnazione con la componente di azioni bloccate della loro retribuzione variabile e, se necessario, con l’acquisto di azioni sul mercato libero, tenendo conto delle restrizioni di negoziazione interne. La commissione Retribuzione verifica annualmente il rispetto dei requisiti di partecipazione. Ogni membro la cui partecipazione scende al di sotto del minimo richiesto a causa di un calo del prezzo o di un adeguamento del salario è tenuto a compensare la differenza entro la revisione successiva. In casi giustificati, quali disagi personali od obblighi di legge, il presidente del Consiglio d’amministrazione può approvare singole eccezioni.