Table of contents for the Geschäftsbericht 2025 report

Einleitung
KennzahlenHighlightsWofür stand «Innovators of Trust» im Jahr 2025?
Eine KI, der ich vertrauen kannDas Rückgrat der digitalen ZukunftEine neue, füh­rende ­Anbieterin in ItalienGemeinsam auf dem Weg zu Netto-Null
Brief an die Aktionäre
Kapitalmarkt
Swisscom AktieDividendenpolitikFinanzierungsstrategie
Lagebericht
GeschäftsmodellGruppenübersicht
Übernahme von Vodafone ItaliaOrganisation und StrukturMarken von SwisscomOperative Segmente
Geschäftsumfeld und Strategie
Wirtschaftliches UmfeldRechtliches UmfeldMarkt für Telekommunikation und ITGruppenziele und Gruppenstrategie
Infrastruktur
Infrastruktur in der SchweizInfrastruktur in Italien
Finanzmanagementsystem
Kennzahlen (KPI) zur ErtragslageKennzahlen zur FinanzlageFinanzielle Ziele und Zielerreichung 2025
Mitarbeitende
Neues Human-Resources-
BetriebsmodellMitarbeitende in der SchweizMitarbeitende in Italien
Produkte und Dienstleistungen
Segment SchweizSegment ItalienSegment Übrige
Innovation und Entwicklung
Geschäft mit Sicherheit, Trust, KI und Innovation vorantreibenWichtige Innovationsfelder
Risikomanagement
Beurteilung der GesamtrisikosituationEnterprise Risk Management SystemRisikomanagementprozessFortschritte und AusblickWichtige Risiken
Geschäftsentwicklung
Alternative PerformancekennzahlenKPIs GruppeKPIs SegmenteZusammenfassungAbschreibungen und nicht operative ErgebnisseErtragssteuernGeldflüsseInvestitionenVermögenslageWertschöpfungsrechnung
Finanzieller Ausblick
Corporate Governance
1 Allgemeine Grundsätze2 Gruppenstruktur und Aktionariat
2.1 Gruppenstruktur2.2 Bedeutende Aktionäre2.3 Kreuzbeteiligungen
3 Kapitalstruktur
3.1 Kapital3.2 Aktien, Partizipations- und Genussscheine3.3 Beschränkung der Übertragbarkeit der Aktien und Nominee-Eintragungen3.4 Wandelanleihen, Anleihensobligationen und Optionen
4 Verwaltungsrat
4.1 Mitglieder des Verwaltungsrats4.2 Ausbildung, berufliche Tätigkeiten und Interessenbindungen4.3 Zusammensetzung des Verwaltungsrats4.4 Unabhängigkeit4.5 Wahl und Amtszeit4.6 Nachfolgeplanung4.7 Weiterentwicklung und Weiterbildung4.8 Präsident des Verwaltungsrats4.9 Interne Organisation und Arbeitsweisen4.10 Ausschüsse des Verwaltungsrats4.11 Aufgabenteilung4.12 Berichts- und Kontrollinstrumente des ­Verwaltungsrats gegenüber dem ­
Group Executive Committee
5 Group Executive Committee
5.1 Mitglieder des Group Executive Committee5.2 Interessenbindungen5.3 Managementverträge
6 Vergütungen, Beteiligungen und Darlehen7 Mitwirkungsrechte der Aktionäre
7.1 Stimmrechtsbeschränkungen und -vertretungen7.2 Statutarische Quoren7.3 Einberufung der Generalversammlung und Traktandierung7.4 Vertretung an der Generalversammlung7.5 Eintragung im Aktienbuc
8 Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen9 Revisionsstelle
9.1 Auswahlverfahren, Dauer des Mandats 
und Amtsdauer des leitenden Revisors9.2 Revisionshonorare und zusätzliche Honorare9.3 Aufsicht über die Revisionsstelle
10 Informationspolitik11 Finanzkalender12 Handelssperrzeiten
Vergütungs­bericht
Brief der Vorsitzenden des Vergütungsausschusses1 Governance
1.1 Allgemeine Grundsätze1.2 Aufgabenteilung zwischen Generalversammlung, Verwaltungsrat und Vergütungsausschuss1.3 Wahl, Zusammensetzung und Arbeitsweise des Vergütungsausschusses
2 Vergütung des Verwaltungsrats
2.1 Allgemeine Grundsätze2.2 Vergütungselemente2.3 Gesamtvergütung (geprüft)2.4 Mindestaktienbesitz2.5 Beteiligungsrechte der Mitglieder des ­Verwaltungsrats (geprüft)
3 Vergütung des Group Executive Committee
3.1 Allgemeine Grundsätze3.2 Vergütungselemente3.3 Gesamtvergütung3.4 Mindestaktienbesitz3.5 Beteiligungsrechte der Mitglieder des Group Executive Committee (geprüft)3.6 Arbeitsverträge3.7 Rückforderung und Malus
4 Sonstige Vergütungen (geprüft)
4.1 Vergütungen für zusätzliche Arbeiten4.2 Vergütungen an ehemalige Mitglieder 
des Verwaltungsrats oder des Group Executive Committee und ihnen nahestehende Personen4.3 Darlehen und Kredite
5 Tätigkeiten bei anderen Unternehmen (geprüft)
5.1 Verwaltungsrat5.2 Group Executive Committee
6 Vertretung der Geschlechter (geprüft)Bericht der Revisionsstelle
Sustainability Statements
The big picture
ESG ratings and awardsSwisscom Group’s contribution to the SDGs
Double materiality assessment
Business model and value chain
StakeholdersCorporate responsibility governanceEnvironment
Climate change (E1)
Transition plan for net zero 2035PoliciesReducing Scope 1 emissionsReducing Scope 2 emissionsReducing Scope 3 emissionsTargetsEnergy consumption and mixGHG emissionsBeyond value chain mitigation (BVCM)Avoided emissionsClimate resilience analysis
Resource use and circular economy (E5)
PoliciesActions on circular economyTargetsOutflows of resources and waste
Social
Own workforce (S1)
Working conditions and work-life balanceHealth and safetyDiversity, equity and inclusionTraining and skills development
Workers in the value chain (S2)Consumers and end users (S4)
Data protection, security and ethicsMedia literacy and protection of childrenNetwork access and expansion
Governance
Business conduct (G1)
Corporate cultureAnti-corruptionSupplier management
Annex and methodological note
Basis for preparationPolicy overviewReporting standards and frameworks
Independent Assurance Report
Financial Statements
Consolidated financial statements Swisscom Group
Consolidated statement of comprehensive incomeConsolidated balance sheetConsolidated statement of cash flowsConsolidated statement of changes in equityNotes to the consolidated financial statements
General information and changes in accounting policies1 Operating performance2 Capital and financial risk management3 Operating assets and liabilities4 Employees5 Scope of consolidation6 Other disclosures
Report of the statutory auditor
Financial statements of Swisscom Ltd
Income statementBalance sheetGeneral disclosuresFurther disclosuresProposed appropriation of retained earnings
Five-year review

Innovation und Vertrauen als Schlüssel für den Erfolg von morgen

Von links: Christoph Aeschlimann, Group CEO, Michael Rechsteiner, Präsident des Verwaltungsrats.

Sehr geehrte Aktionärinnen und Aktionäre

Die Swisscom Gruppe kann auf ein spannendes Jahr zurückblicken, in dem sie wesentliche Weichen für die Zukunft gestellt hat. Zu Beginn des Jahres fand die erfolgreiche Übernahme von Vodafone Italia statt, die Swisscom als Gruppe nicht nur grösser, sondern auch stärker macht. Diese Übernahme bildet einen wichtigen Schritt zur Erreichung des strategischen Ziels, in Italien weiter profitabel zu wachsen. Fastweb + Vodafone ist neu die zweitgrösste Telekommunikationsanbieterin in Italien, und die Marktchancen sind dank der sich ergänzenden, hochwertigen Mobilfunk- und Festnetzinfrastrukturen ausgezeichnet. Per 1. Januar 2026 ist die Fusion von Fastweb und Vodafone Italia auch rechtlich vollzogen worden.

Der anspruchsvolle Integrationsprozess schreitet planmässig voran und ermöglicht es uns, die ersten erwarteten Synergieeffekte zu realisieren. Aufgrund dieser Entwicklung wird Swisscom der Generalversammlung im März 2026 für das Geschäftsjahr 2025 eine Erhöhung der Dividende von derzeit CHF 22 auf CHF 26 pro Aktie vorschlagen.

Starke Unternehmenskultur

Mehrere Initiativen im Jahr 2025 spiegeln das neue Gruppenverständnis wider. Dazu gehören die gruppenweiten Werte, die wir erstmals definiert haben: «Spark Passion», «Aim High» und «Stand True» sind Leitprinzipien, welche die Identität, die Kultur und das Verhalten von Swisscom prägen. Sie legen dar, wofür wir alle stehen und was uns und unsere Kultur stark macht. Ein weiteres Beispiel ist unsere erste gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, die sowohl die Schweiz als auch Italien abdeckt. Sie bekräftigt das Bekenntnis der Swisscom Gruppe, eines der nachhaltigsten Telekommunikationsunternehmen der Welt zu sein.

CEO & VRP

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Die Swisscom Gruppe ist eine innovative und zuverlässige Partnerin, welche die digitale Zukunft gestaltet.

Christoph Aeschlimann, Group CEO

Innovators of Trust

Die Swisscom Gruppe ist eine innovative und zuverlässige Partnerin, welche die digitale Zukunft in der Schweiz und in Italien gestaltet. Als «Innovators of Trust» setzen wir auf sichere, transparente Lösungen, die Privatpersonen, Unternehmen und die Gesellschaft befähigen, die Chancen neuer Technologien zu nutzen.

Dazu gehört unter anderem «beem», unser innovatives neues Angebot für Geschäftskunden in der Schweiz, das eine neue Ära der Cybersecurity einläutet. Der Schutz erfolgt nicht mehr primär auf Endgeräten oder an Firmenstandorten, sondern direkt im Netz. Damit setzt Swisscom im Bereich Cybersecurity neue Massstäbe.

Im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) legen wir grossen Wert auf Lösungen, denen unsere Kundinnen und Kunden vertrauen können. «myAI», der neue KI-Assistent von Swisscom, wurde in der Schweiz und für die Schweiz entwickelt. Seine Funktionen reichen von der Text- und Bildgenerierung bis zur Datenanalyse. «myAI» erfüllt hohe Anforderungen an Datenschutz und Transparenz und zeichnet sich dadurch gegenüber vergleichbaren internationalen Plattformen aus.

Souveräne Cloud-Lösungen und KI-Infrastrukturen sind in Zeiten geopolitischer Spannungen von zentraler Bedeutung. Die «Swiss AI Platform» von Swisscom bietet Unternehmen eine leistungsfähige Infrastruktur für vertrauenswürdige KI-Anwendungen. Die von Swisscom entwickelte Plattform bietet Gewähr, dass Daten in der Schweiz gespeichert und verarbeitet werden, sodass Unternehmen über die gesamte Verarbeitungskette hinweg die volle Kontrolle über ihre Daten behalten.

Fastweb + Vodafone hat die «FastwebAI Suite» – eine Plattform für auf generativer KI basierende Dienstleistungen und Tools für Unternehmen und Behörden – eingeführt und damit seine führende Rolle in der digitalen Transformation Italiens untermauert. Die «FastwebAI Suite» bietet End-to-End-Lösungen auf der Basis souveräner Infrastrukturen in Italien.

All dies belegt: Für die Swisscom Gruppe sind Innovation und Vertrauen der Schlüssel für den Erfolg von morgen.

Unverändertes Bekenntnis zur Schweiz

Trotz der stärkeren Verankerung in Italien bleibt unser Bekenntnis zur Schweiz und ihrer Bevölkerung unverändert. So treiben wir den Netzausbau weiter voran. Unser Land wird weiterhin über eine der besten Netzinfrastrukturen der Welt verfügen. Bis 2030 will Swisscom die Glasfaserabdeckung auf 75% bis 80% der Bevölkerung erhöhen, und bis 2035 will sie für die gesamte Schweiz Gigabit-Konnektivität über Glasfaser, Mobilfunk und Satellit anbieten. Im Mobilfunk versorgt Swisscom heute rund 99% der Schweizer Bevölkerung mit 5G- und rund 89% mit 5G+-Technologie.

CEO

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Trotz unserer stärkeren Verankerung in Italien bleibt unser Bekenntnis zur Schweiz unverändert.

Michael Rechsteiner, Präsident des Verwaltungsrats

Umsatzsteigerung

Eine kontinuierliche und langfristige Wertschöpfung ist ein zentraler Bestandteil unserer Gruppenziele. Die Swisscom Gruppe erzielte 2025 ein solides Finanzergebnis, wobei die Übernahme von Vodafone Italia zu einer deutlichen Umsatzsteigerung führte. Bei einem Umsatz von CHF 15’048 Mio. und einem Betriebsergebnis (EBITDA nach Leasingaufwand) von CHF 4’984 Mio. resultierte ein Reingewinn von CHF 1’270 Mio.

Der Kurs der Swisscom Aktie stieg im Berichtsjahr auf CHF 575.50 (+14,1%). Die Gesamtrendite (TSR) aus Kurszuwachs und Ausschüttung betrug +18,4%.

Für 2026 erwartet Swisscom einen Umsatz zwischen CHF 14,7 Mrd. und CHF 14,9 Mrd., einen EBITDA nach Leasingaufwand (EBITDAaL) zwischen CHF 5,0 Mrd. und CHF 5,1 Mrd. und Investitionen zwischen CHF 3,0 Mrd. und CHF 3,1 Mrd., davon zwischen CHF 1,6 Mrd. und CHF 1,7 Mrd. in der Schweiz. Bei Erreichen der Ziele plant Swisscom, der Generalversammlung 2027 für das Geschäftsjahr 2026 eine weitere Erhöhung der Dividende auf CHF 27 pro Aktie vorzuschlagen.

Herzlichen Dank

Mit unermüdlichem Einsatz ist es uns 2025 gelungen, die Weichen für eine erfolgreiche Swisscom Gruppe zu stellen. Unser grosser Dank geht an alle Kolleginnen und Kollegen – in der Schweiz und in Italien wie auch in Rotterdam und Riga –, die sich tagtäglich mit viel Herzblut und Kompetenz für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen. Herzlichen Dank auch an Sie, liebe Aktionärinnen und Aktionäre, für Ihr Vertrauen, Ihre Treue und Unterstützung.

Freundliche Grüsse

Michael RechsteinerPräsident des Verwaltungsrats

Christoph AeschlimannGroup CEO